EN 
أعلنت وزارة المالية عن بدء تنفيذ تكليفات الرئيس عبد الفتاح السيسي، بشأن إعادة هيكلة أجور العاملين بالقطاع التعليمي قبل الجامعي بوزارة التربية والتعليم والأزهر ومعاونيهم ضمن الإجراءات التصحيحية التي تقوم بها الدولة لتحسين منظومة الأجور.
وينشر "صدى البلد" أبرز تلك الإجراءات المعلن عنها وفقا لتكليفات الرئيس والمقرة من مجلس النواب اليوم، من بينها:
اقرأ أيضا:
تبلغ تكلفة المزايا المالية 6.6 مليار جنيه تتحملها الموازنة العامة للدولة بخلاف الأعباء التأمينية.
ويبلغ عدد المستفيدين من تلك الإصلاحات في هيكل الأجور نحو 2.1 مليون معلما بالتعليم العام والأزهري ومعاونيهم.
بدء صرف تلك المزايا اعتبارا من أول العام القادم " 1 يناير 2021" بمتوسط زيادة 390 جنيها للمعلم المساعد و 630 جنيها لكبير المعلمين بخلال الحوافز الإدارة المدرسية.
تدشين صندوق للرعاية الاجتماعية والمالية للعاملين بالمهن التعليمية والمعلمين.
وضع آلية جديدة بالتعاون مع وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني والأزهر الشريف، لصرف مكافآت إضافية لامتحانات النقل بنسبة 25% من قيمة مكافأة الامتحان الأساسية و يتم صرفها اعتبارا من نهاية يونيو الماضي بأثر رجعي.
صرف ٥٠٪ من إجمالى قيمة مكافأة امتحانات النقل شهريًا والباقى فى نهاية امتحانات الدور الأول لصفوف النقل سنويًا، بحيث يتقاضى المعلمون ما يتراوح من ١٣٠ جنيهًا إلى ٣١٠ جنيهات، ويتقاضى معاونوهم ما يتراوح من مائة جنيه إلى ٣١٠ جنيهات، شهريًا، بتكلفة سنوية إضافية ٢,٨ مليار جنيه، بخلاف الأعباء التأمينية.
زيادة بنسبة ٥٠٪ من قيمة بدل المعلم في ٣٠ يونيه ٢٠٢٠، بما يتراوح من ٧٥ جنيهًا إلى ١٨٠ جنيهًا وفقًا للمستويات الوظيفية للمعلمين يستفيد منها ١,٤ مليون معلم بتكلفة سنوية ١,٨ مليار جنيه، بخلاف الأعباء التأمينية.
منح حافز أداء إضافى شهريًا لشاغلي الوظائف التعليمية بالتربية والتعليم والأزهر بفئات مالية بنسبة ٥٠٪ من قيمة حافز الأداء الحالى في ٣٠ يونيه ٢٠٢٠، بما يتراوح من ١٤٠ جنيهًا إلى ١٨٥ جنيهًا يستفيد منها ١,٤ مليون معلم، بتكلفة سنوية ١,٢ مليار جنيه، بخلاف الأعباء التأمينية.
