لمواجهة تزويغ العمال.. مجلس الشيوخ يعدل المادة "103" من مشروع قانون العمل

شهد مجلس الشيوخ، في جلسته العامة اليوم، جدلا حول المادة (103) من قانون العمل بسبب تخوف النواب من “تزويغ العاملين”، تحت مسمي الذهاب لاختبارات دراسية.

وطالب النواب بضرورة ان يقدم العامل ما يثبت خضوعه للاختبارات بعد اجتيازها، واقترح النائب أحمد أبو هشيمة ان يتقدم العامل بما يثبت خضوعه للاختبارات.

وقال محمد سعفان وزير القوى العاملة انه يوافق على إثبات ذلك بمشروع القانون، وتوافق مجلس الشيوخ والحكومة على ضرورة إثبات ما يفيد دخوله الامتحان فعليا بأي وسيلة.

وقال رئيس المجلس المستشار عبد الوهاب عبد الرازق: "الأمر لا يحمل أي مساس بالعامل إذا طلب منه الالتزام بإخطار جهة العمل بموعد الامتحان وما يثبت انه سيذهب لامتحان وأنه لا يتهرب من جهة العمل.

ونصت المادة بعد التعديل على "للعامل الحق في تحديد موعد إجازته السنوية إذا كان متقدمًا لأداء الامتحان في إحدى مراحل التعليم بشرط أن يخطر صاحب العمل قبل قيامه بالإجازة بخمسة عشر يوما على الأقل.

وللعامل الحق في الحصول على إجازة دراسية بأجر عن أيام الامتحان الفعلية لا تحتسب من رصيد إجازاته السنوية، ويشترط لذلك:
1. إخطار صاحب العمل قبل القيام بالإجازة بعشرة أيام على الأقل بإثبات يفيد دخوله الامتحان فعليا 
2. أن تكون الدراسة في ذات طبيعة عمله بالمنشأة.
3. اجتياز الامتحان بنجاح.