EN
بدأت اليوم لجنة المقابلات الشخصية بمديرية التربية والتعليم بالأقصر أعمالها لتقييم المتقدمين لشغل الوظائف الإشرافية، وذلك برئاسة أسامة حمدان وكيل وزارة التربية والتعليم بالأقصر، ووفقا للضوابط والمعايير المنظمة لاختيار العناصر الأكثر كفاءة لشغل المناصب الإشرافية.
وتأتي المقابلات في ضوء توجيهات محمد عبد اللطيف وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، وتحت رعاية المهندس عبد المطلب عمارة محافظ الأقصر، بهدف دعم منظومة التعليم واختيار قيادات قادرة على تحمل المسؤولية والارتقاء بمستوى الأداء داخل المؤسسات التعليمية.
وتضم لجنة المقابلات عددا من قيادات مديرية التربية والتعليم، إلى جانب الدكتور وليد عبد الله عميد كلية التربية بجامعة الأقصر، والعمدة ضياء البتيتي رئيس مجلس أمناء المحافظة، بما يعزز من حيادية وشفافية عملية التقييم واختيار الأكفأ لشغل الوظائف المطروحة.
وأكد أسامة حمدان أن عملية الاختيار تعتمد على مجموعة من المعايير الدقيقة التي تشمل الكفاءة والخبرة والقدرة على القيادة واتخاذ القرار، مشيرا إلى أن الهدف هو الدفع بعناصر مؤهلة تمتلك القدرة على تطوير الأداء وتحسين مستوى الخدمات التعليمية المقدمة للطلاب والمعلمين.
ومن المقرر أن تتواصل أعمال المقابلات الشخصية وفقا للجدول المحدد والإجراءات المنظمة، على أن تستمر حتى مطلع شهر سبتمبر المقبل.
وتحظى الوظائف الإشرافية بأهمية كبيرة داخل منظومة التعليم، لما لها من دور أساسي في متابعة انتظام العمل بالمدارس، وتقييم الأداء، ودعم المعلمين، ومتابعة تنفيذ السياسات التعليمية، بما يسهم في رفع جودة العملية التعليمية وتحقيق الانضباط داخل المدارس.
