وضع قانون العمل الجديد حالات جديدة وإجازات غير مسبوقة، مثل إجازة "وضع للرجال" حال الإنجاب، وذلك بشروط محددة بدأ تطبيقها من اليوم بالتزامن مع بداية تطبيق قانون العمل الجديد.