«العربية للتصنيع» تختتم دورة تأهيل العمالة الفنية لسوق العمل.. ورئيس الهيئة يطالب الكيانات الصناعية بعقد دورات تدريبية للطلاب

«العربية للتصنيع» تختتم دورة تأهيل العمالة الفنية لسوق العمل
سيف الدين:‎
- تسلم طلاب دورة التأهيل لسوق العمل شهادات تقدير‎
- مبادرة تأهيل العمالة الفنية لسوق العمل لن تتوقف
- لا ندخر جهدا في الارتقاء بالعمالة الفنية المصرية
- 2017 تجدد الآمال لغد أفضل لمستقبل بلدنا
- يطالب الكيانات الصناعية بعقد دورات تدريبية للطلاب
- طلاب دورة "تأهيل العمالة الفنية" يلتقطون صورة تذكارية مع "سيف الدين"

احتفلت الهيئة العربية للتصنيع بإنهاء دورة تأهيل العمالة الفنية لسوق العمل، بمقرها بالكيلو 4.5 "القاهرة - السويس"، حرصا من الهيئة علي النشاط المتميز في مجال المبادرات المجتمعية وتدريب النشء من أبنائنا على التدريب العملي للتأهيل لسوق العمل.

وشارك في الاحتفالية الفريق عبد العزيز سيف الدين رئيس مجلس إدارة الهيئة العربية للتصنيع، المهندس أشرف خليل ، رئيس قطاع الموارد البشرية والمسئول عن المبادرة، واللواء محمود زغلول، مدير عام الهيئة، بالإضافة إلى عدد مسئولي وقيادات الهيئةّ.

يأتي هذا في إطار الدور المجتمعي الناجح للهيئة العربية للتصنيع، التي تهدف من خلاله غرس قيم الانتماء للوطن والتعريف بدور الصناعة المصرية ونظم العمل بها مع التعريف بأهمية ودور التعليم الفني في النهوض بالمجتمع من خلال العديد من المجالات والقطاعات المختلفة منها التدريب العملي وتشغيل الماكينات البرمجية والالكترونية ولحام المعادن والنجارة.

وسلم الفريق الفريق عبد العزيز سيف الدين رئيس مجلس إدارة الهيئة العربية للتصنيع، المهندس أشرف خليل، رئيس قطاع الموارد البشرية والمسئول عن المبادرة، شهادات التقدير للطلبة المتدربين المتأهلين على العمالة الفنية لسوق العمل.

وأكد الفريق عبد العزيز سيف الدين، رئيس مجلس إدارة الهيئة العربية للتصنيع، أن مبادرة تأهيل العمالة الفنية لسوق العمل لن تتوقف ومصر لن تنهض إلا بأبنائها، مشددا على أن العمل يساوي حياة وكل عامل لابد أن يحب شغله ويحترمه.

وأضاف خلال كلمته اليوم في احتفالية تأهيل العمالة الفنية لسوق العمل، أن غرس قيمة الجودة في العمل هي الهدف الأساسي من تلك الدورات فتلك شرف وكرامة ونقطة تميز العامل والمهني كل في مجاله، محذرا من ظاهرة التكاسل واللامبالاة عند أداء العمل.

جاء هذا علي هامش المُبادرة الناجحة التي نظمتها الهيئة العربية للتصنيع بعنوان " تأهيل العمالة الفنية لسوق العمل".

يأتي هذا في إطار الدور المُجتمعي والتنموي الناجح للهيئة العربية للتصنيع، التي تُهدف من خلاله المُساهمة في حل المُشكلات التي تواجه العمالة الفنية المصرية ورفع كفاءتها وقيمتها التنافسية في الأسواق المحلية والعربية؛ فضلا عن غرس قيم الإنتماء للوطن والتعريف بدور الصناعة المصرية ونظم العمل بها مع التعريف بأهمية ودور التعليم الفني في النهوض بالمجتمع.

وأكد الفريق عبد العزيز سيف الدين، أن الهيئة لم تدخر جهدا أو وقتا في سبيل الإرتقاء بالعمالة الفنية المصرية، حيث قامت ببذل الكثير من الجهد في دراسة المشاكل التي تواجه العمالة الفنية بسوق العمل سواء داخل أو خارج البلاد من خلال إطلاق مبادرة لتأهيل العمالة الفنية لسوق العمل تهدف إلى إعلاء قيمة العمل المهني لدى أبنائنا خاصة بعد التوجه الجديد للدولة للاهتمام بالتعليم الفني.

وأوضح أن الهيئة قدمت خصما 80% من تكلفة الدورة للمتدربين بمناسبة ذكري انتصارات حرب أكتوبر.

وأعرب، عن مدى اهتمام الهيئة واهتمامه بصفة شخصية بالعمالة الفنية، والتي تصل نسبتها إلي حوالي 70% من إجمالي العمالة بالهيئة، مؤكدا أنه لابد من احترام الشخص بما يعمل ولابد من تغيير الثقافات البالية ونظرة المجتمع المُتدنية للعمالة الفنية، قائلا "الدول المتقدمة نجحت بالفنيين ولهم كافة الاحترام والتقدير".

وأشار إلى حرص الهيئة علي تعيين المُتميزين من تلك المبادرة بوحدات الهيئة؛ فضلا عن مد القطاع الخاص بعمالة فنية ماهرة في كافة المجالات علي أن يكون هناك تواصل مع البعض الآخر ومتابعتهم في مجالات عملهم بقطاعات ومؤسسات الدولة المختلفة فلابد من المُتابعة المُستمرة مع هؤلاء المُتدربين.

وقال إنه مع غروب شمس عام 2016 وبزوغ فجر عام 2017 وفي لافتة بارزة تتجدد معها الآمال والطموحات لغدا أفضل لمستقبل بلدنا.

وأوضح أن الهيئة قامت بإعداد برنامج تدريبي متكامل لمدة 8 أسابيع بواقع 180 ساعة تدريبية في مجالات الصيانة الإلكترونية والكهرباء والماكينات المُبرمجة CNC والحاكمات المنطقية المُبرمجة PLC و اللحام، لتأهيل المتدربين الشباب لسوق العمل.

وحرص علي أن يشارك في تكريم المُتدربين ببرنامج تأهيل الكوادر الفنية الذي نظمته الهيئة للعام الثاني علي التوالي لمدة شهرين وذلك في الفترة من 30 أكتوبر حتى 22 ديسمبر 2016، مؤكدا أنه سوف يتم خلال الفترة القادمة التوسع فيه، ولن يتوقف، وهذه خدمة تقدمها الهيئة لأبناء مصر، وسوف تستمر.

وأجرى علي إجراء حوار مع عدد من المُتدربين لمعرفة مُلاحظتهم علي البرنامج التدريبي ومدي تحقيق الاستفادة المرجوة منها وما تعلموه خلال مدة الدورة .

أوضح أن برنامج تأهيل الشباب على العمل يهدف إلى تقليل الفجوة بين مُخرجات النظام التعليمي واحتياجات سوق العمل وإعداد عمالة فنية ماهرة ومُؤهلة تتناسب مع مُتطلبات سوق العمل والتركيز علي مفاهيم الجودة لإكساب العمالة المصرية الأفضلية والمكانة المُتميزة في سوق العمل العربي.

وأكد أن آليات تنفيذ البرنامج التدريبي لتأهيل العمالة الفنية لسوق العمل تتم وفقا لأحدث الطرق التعليمية، وتتضمن عرض أفلام وثائقية خلال تنفيذ البرنامج التدريبي والسلوكيات الواجب إتباعها في العمل وتنفيذ زيارات ميدانية لوحدات الهيئة للتعرف علي المنظومات الصناعية.

وأضاف أن التدريب الأكاديمي والعملي لتلقي المعلومات وتنمية مهارات المُتدرب العملية، معربا عن ترحيبه بالشركات التى تتعامل مع الهيئة فى أن تختار عمالتها الفنية من الكوادر التى يتم تدريبها داخل الهيئة ضمن برنامج تأهيل العمالة الفنية

ودعا الجميع ان يستفيد أكبر قدر من العمال من هذه المبادرة، لافتا إلى أن البرنامج لا يعتمد على آلية التلقين، ولكن من خلال التدريب التفاعلى، والتدريب العملى حتى نرتقي بمهارة العامل اليدوى.

وفي لمحة تاريخية أشار سيف الدين لهجرة العمالة المصرية الماهرة الأولي لبناء وتعمير دولة الآستانة قديما ثم الهجرة الثانية لدول الخليج بعد عام 1973.

وأشار رئيس الهيئة إلي أن العمالة الفنية المصرية الماهرة ذات تاريخ طويل ممتد وأنها قامت ببناء مدينة الآستانة عاصمة الدولة العثمانية ومعظم الدول العربية المحيطة التي قامت بإجتذاب الغالبية من العمالة الفنية المهرة ولظروف إمتدت لعشرات السنين تخلفت فيها طرق التعليم والتدريب فضلا عن العائد المادي المُتدني لم يعد هناك تفريغا جديدا للكفاءات.

وأوضح أنه لتحقيق ذلك الهدف تضمن البرنامج التدريبي عدة جوانب شملت محاضرات نظرية في مجال التخصص واللغة الإنجليزية وسلوكيات العمل والبيئة والصحة والسلامة المهنية بما يعادل 20% من إجمالي مدة البرنامج التدريبي وتمارين وتطبيقات عملية بما يعادل 80% من إجمالي مدة البرنامج التدريبي، بخلاف تنفيذ زيارات ميدانية لوحدات الهيئة للمساهمة في إدراك المتدربين بأهمية ودور العامل الفني في المجتمع ، فضلا عن معرفتهم ببيئة العمل الصناعية .

وذكر رئيس الهيئة إلي أنه يحلم أن يكون بكل مصنع جانب تدريبي فتلك بداية نهضة الصناعة في مصر، مطالبا كل الكيانات الصناعية في مصر بعمل دورات تدريبية للطلاب وعمل مبادرة مماثلة مثلما فعلوا.

وعبر "سيف الدبن" عن مدى فخره وإعتزازه وتقديره لما لمسه من إنضباط المتدربين وإهتمامهم وحرصهم علي الإستفادة المثلي من البرنامج التدريبي، مشيرا إلى أن الهيئة ستقوم بتسويق المبادرة ومخاطبة الشركات والمؤسسات التي تحتاج لعمالة فنية لإنتقاء وتشغيل الأفضل من خريجي تلك المرحلة الأولي من المبادرة لسيكون هناك مراحل تالية لها .

وشدد علي أنه لا بد أن يبني مصر جميع شرائح المجتمع وليس شريحة واحدة مثل المهندسين وحاملى الدكتوراة فقط، مؤكدا أن البلد تبني على يد العاملين والحرفيين وأضاف بقوله "في يوم من الأيام سيجلس أحدكم بأي مركز قيادي في البلد مستقبلا".

وعقب تسليم المشاركين بالمبادرة شهادات التقدير والجوائز العينية طالب سيف الدين وطلب من أن جميع المُتدربين الحرص علي تحقيق الجودة الشاملة في كافة مجالات حياتهم

وقد عبر المشاركين بالمبادرة عقب تكريمهم من رئيس الهيئة عن إعجابهم وفخرهم بالإلتحاق بتلك المبادرة وأجمعوا علي أنهم يتمنوا المشاركة فيها لأعوام قادمة وسيحثوا أقرانهم علي ضرورة الإلتحاق بالدورات القادمة التي تنظمها الهيئة وأكدوا علي الإستفادة من تلك المبادرات التي تضطلع بها الهيئة خاصة في المجال العملي فالهيئة العربية للتصنيع تمتلك مراكز متخصصة للتدريب وأجهزة حديثة صقلت معارفهم التي تعلموها في المدارس والمعاهد الفنية التي تخرجوا فيها.

وحرص واللواء محمود زغلول، مدير عام الهيئة على التقاط صورة تذكارية مع الطلاب المشاركين في المبادرة خلال احتفالية تأهيل العمالة الفنية لسوق العمل اليوم.

جاء ذلك فى إطار الحرص على التواصل مع الأجيال الجديدة والتواصل معهم، لأهمية وقيمة العمل اليدوي والفني مقرونة بفرحة وإعجاب شباب المستقبل.

وأكد رئيس الهيئة أن مستقبل الوطن لن يقوم إلا على أكتاف وجهود وفكر وأموال أبنائه وبقدر جودة إعداد أبناء الوطن بقدرما سنحصد، فأمام العمالة الفنية المصرية مستقبل واعد يرتكز على الجدية والإصرار والاجتهاد، ولا يجب إلا أن ننسى أبدا "إن الله لا يضيع أجر من أحسن عملا".

وطالب سيف الدين، على مؤسسات الدولة أن تدعم كافة مبادرات التدريب والتعليم التى تستهدف رفع كفاءة العامل المصرى، مؤكدا أن هؤلاء الشباب هم جيل المستقبل وأمل مصر القادم,