الإشراف العام
إلهام أبو الفتح
رئيس التحرير
أحمــد صبـري
الإشراف العام
إلهام أبو الفتح
رئيس التحرير
أحمــد صبـري

تعليم أسوان تناقش آلية امتحانات محو الأمية

تعليم أسوان تناقش
تعليم أسوان تناقش آلية إمتحانات محو الأمية

أستقبل الدكتور خالد قبيصى وكيل وزارة التربية والتعليم بأسوان بمكتبه اليوم الثلاثاء مدير عام فرع الهيئة العامة لتعليم الكبار بأسوان صفاء عفيفى ، وناصر سعدى مدير العلاقات العامة بالهيئة فرع أسوان ، وذلك بحضور الدكتورنبيل جعفر وكيل المديرية.

وقد بدأ اللقاء بتقديم مدير التهنئة للدكتور خالد قبيصى لثقة الوزير لتوليه منصب مدير مديرية التربية والتعليم بأسوان.

وعقب ذلك تم مناقشة أوجه التعاون المشترك بين المديرية والهيئة ، وكذلك سبل التعاون بين الجانبين فيما يخص امتحانات (محو الأمية) وكيفية تجهيز المدارس فى ظل الإجراءات الاحترازية لمواجهة فيروس كورونا ، وأيضًا أهمية وجود منسق بين الطرفين لتيسير الأعمال وتذليل العقبات والمشكلات التى قد تواجه العاملين أو الدارسين ، خاصة وأن التعاون المثمر بين المديرية والهيئة يعمل على خدمة المجتمع الأسوانى ومحو أمية غير المتعلمين به.

وأقرأ أيضًا :


 وكانت قد إحالت مديرية التربية والتعليم بأسوان ثلاثة موجهين عموم ومدير إدارة نوعية داخل ديوان المديرية للتحقيق بديوان عام المحافظة وذلك فى ضوء توجيهات اللواء الوزير أشرف عطية محافظ أسوان بضرورة متابعة الإنضباط الإدارى داخل دواوين مديرية التربية والتعليم ومدارسها لتحقيق مبادىء العدل والحياد والشفافية .

صرح بذلك الدكتور خالد قبيصى وكيل وزارة التربية والتعليم بأسوان والذى أشار إلى أن ذلك يأتى نظرًا لقيام موجهى العموم بتخطى حدود حق الشكوى وتخطى التسلسل الوظيفى دون الرجوع إلى الرئيس المباشر بالمخالفة لأحكام مدونة قواعد السلوك الوظيفى للعاملين المدنيين بالجهاز الإدارى بالدولة الصادرة من وزارة التخطيط والمتابعة والإصلاح الإدارى ، وكذلك الكتاب الدورى رقم (1) لسنة 2016 الصادر من الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة.

هذا بالإضافة إلى ثبوت عدم صحة الادعاءات بحق من تقدموا بشكواهم مما ترتب عليه إثارة العراقيل وتعطيل سير العمل، بالإضافة إلى تقديم صورة غير لائقة وغير حقيقية عن مستوى آداء العمل بالمديرية.

وبالنسبة لمدير الإدارة النوعية تم الإحالة للتحقيق لعدم قيامه بتنفيذ خطوط السير المكلف بها خلال الفترة السابقة لمتابعة العملية التعليمية بالمدارس وأيضًا لعدم وجود تقارير تؤيد ذلك، مما ترتب عليه مخالفة التعليمات المنظمة لسير العمل واهدار المال العام، وذلك باعتباره قيادة بإدارة نوعية داخل ديوان المديرية.