تعد الإجازة السنوية من أبرز الحقوق التي كفلها قانون العمل للعاملين، خاصة مع اختلاف عدد أيام الإجازة المستحقة بحسب مدة الخدمة وحالة العامل
يشكل قانون العمل الجديد خطوة محورية في تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، بما يضمن وضوح الحقوق والواجبات داخل بيئة العمل، ويسهم في الحد من النزاعات