نصار: تقنين مكافآت قيادات جامعة القاهرة يوفر مليوناً و100 ألف جنيه

أعلن الدكتور جابر نصار رئيس جامعة القاهرة، أنه قرر تقنين المكافآت الممنوحة للقيادات الجامعية والموظفين بحيث يكون هناك حد أدني للمكافآت ويستفيد منه الموظفون حتي الدرجة الثانية.

وأضاف نصار، خلال جلسة مع محرر التعليم العالي، اليوم الأربعاء، أنه سيضع حدا لمكافآت العمداء بعد اكتشافه صرف مكافآت ضخمة في كليات جامعة القاهرة، ولذلك لزم اتخاذ قرار مثل هذا.

وأكد رئيس جامعة القاهرة، أن عملية الاصلاح عملية تراكمية شاملة ستستمر، وترسخ بعد مغادرته المنصب، قائلا: "إذا اكلتم فلتأكلوا بالمعروف، وتقنين المكافآت سيوفر مليوناً و100 الف جنيه شهريا للجامعة".
وعلق رئيس جامعة القاهرة، على الوقفات التى نظمت من قبل العاملين والموظفين بمستشفى قصر العينى الفرنساوى، قائلا: "إنهم ليس لهم الحق فيما افتعلوه"، مشيرا إلى أن مطالب العاملين فى قصر العينى، غير قانونية باستثناء حق العلاج دون وجود أى مشاكل.
وتابع نصار: "قصر العينى الفرنساوى يشهد عملية تجديد ولولا عملية الإصلاح والتجديد لوقع الفرنساوى، موضحا أنه تم الدفع بأجهزة جديدة للمستشفى منها أجهزة الإشاعات والسونار والاشعة المقطعية"، وذلك بمبلغ 30 مليون جنيه.

وأشار رئيس جامعة القاهرة، إلى أنه تم تسديد 250 مليون جنيه من مديونات قصر العينى الفرنساوى، لافتا إلى أنه تمت عملية الإصلاح من الناحية المالية والإدارية، موضحا أنه تمت دراسة أوضاع "الفرنساوى" بطريقة جيدة لبحث عملية التطوير والنهوض به، مضيفا أن الجامعة تسعى للتطوير وليس العمل "بمنطق ريح دماغك" قائلاً "بشجاعة نقتحم كل الملفات وكل الأمور لنصل لنتائج هائلة فى العمل".
ولفت رئيس الجامعة، إلى أن مستشفى الفرنساوى به 4200 موظف منهم 60 % من المعينين بعد ثورة 25 يناير، موضحا أن نسبة الإشغال من 85 % لـ95% ودخله 25 مليون جنيه شهريا، مقسمين من خلال 4 ملايين لأجور الأطباء و13 مليون أجور ومكافآت للموظفين ويتبقى 8 ملايين جنيه، والمطلوب صيانة للأجهزة وأدوية ومستلزمات وأغذية".