حدد قانون العمل ضوابط وآليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام القانون..
علاوة استثنائية وإجازات سنوية تنتظر العاملين بالقطاع الخاص وفق مشروع قانون العمل الجديد 2023.. المزيد
حدد قانون العمل الجديد 8 حالات يتم فيها فصل الموظف نهائيا عن العمل، باعتباره ارتكب خطأ جسيمًا.. للمزيد
يحمل قانون العمل الجديد مجموعة من المفاجآت للعاملين بالقطاع الخاص من بينها صرف علاوة سنوية 3%.. للمزيد
حدد قانون العمل الجديد الإجازات الرسمية التي يحصل عليها العمال، وذلك بخلاف العطلات الرسمية والأعياد، والتي يحصل عليها العمال بموجب القانون.. للمزيد
مفاجآت عديدة يحملها قانون العمل الجديد، والذي نص على منح العمال غجازات تمنح لأول مرة وزيادة في المرتبات غير مسبوقة..
وينتظر عمال مصر قرارا مهما بزيادة الحد الدنى للأجور إلى 2700 جنيه، وعلاوة سنوية 3% من الاشتراك التأميني.. المزيد
قانون العمل الجديد 2022 يحمل العديد من المكتسبات للعمال وأصحاب العمل، ومنها النص على وجود زيادة سنوية في المرتب ..
توجهت ولاء التمامي، عضو لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، بطلب إبداء اقتراح برغبة إلى محمد سعفان، وزير القوى العاملة، باعتبار العامل بالقطاع الخاص الذي يُثبت إصابته بـ"كورونا".
ADVERTISEMENT