EN 
أعلنت وزارة التجارة والصناعة قيام مصلحة الكفاية الإنتاجية والتدريب المهني التابعة لها، بتخريج 14300 ألف طالب وطالبة بنظام التلمذة الصناعية، وذلك لتلبية احتياجات القطاع الصناعي من العمالة الفنية المؤهلة خلال العام الدراسي 2020/2021.
ورصدت الوزارة بحسب حصادها السنوي، أبرز الأعمال التي قامت بها مصلحة الكفاية الإنتاجية، فضلاً عن برنامج دعم وتطوير التعليم الفني والتدريب المهني وهي كالآتي:
- قبول 18633 طالبا بالصف الأول منهم 9006 طلبة بمراكز التدريب و9627 طالبا بمحطات التدريب.
- تطوير 10 برامج تدريبية منها للصف الثالث وللصف الأول كبرنامج معدل وبرنامج جديد.
- تطوير 10 مهن تضمنت تصنيع الاسطمبات والصيانة الميكانيكية وأعمال الصاج والأثاث المعدنى ولحام المعادن وفنى بصريات وتمديدات شبكات المواسير الصناعية والصحية وصيانة وإصلاح الأجهزة المنزلية والألوميتال وماكينات ورش وصيانة سيارات.
- استحداث 9 مهن تضمنت تصنيع منتجات الألبان والملاحة والنقل البحرية وصيانة وإصلاح الأجهزة الطبية والبرمجيات والتطبيقات الصناعية وتصميم الجرافيك وبرمجة مواقع الإنترنت والحرف اليدوية ومهنة تشكيل المعادن وتصنيع الحلى ومهنة طباعة السلك اسكرين ومهنة التطريز اليدوى ومهنة تشكيل الزجاج.
- افتتاح معمل AutoCAD & Solid work بطرة الأسمنت جنوب القاهرة.
- تجهيز 55 مركز تدريب وموقع إدارى موزعة على 18 محافظة بالأثاث والمعدات الحديثة والأجهزة والأدوات اللازمة.
- فيما يتعلق بالتدريب العملي والتطبيقي، تم توزيع 9667 طالبا وطالبة من الصف الثالث بمراكز التدريب على 749 شركة صناعية بجميع المناطق التدريبية بمحافظات مصر.
- فتح 22 محطة تدريبية جديدة منها 6 أفرع لمحطات تدريبية قائمة بالتدريب سابقا تقوم بتدريب عدد 23134 طالبا وطالبة بالسنوات الثلاثة.
- إنشاء بوابة إلكترونية للمصلحة تشمل بيانات مراكز ومناطق المصلحة وبيانات المحطات التدريبية وميكنة خدمات المصلحة للطلاب والجمهور، إلى جانب كونها منصة تعليمية بها كتب اليكترونية وفيديوهات تعليمية ونماذج محاكاة وبنك أسئلة للطلاب.
- تنفيذ 144 برنامجا تدريبيا لـ 602 متدرب من العاملين بالشركات الصناعية والعاملين بالمصلحة.
- استكمال إنشاء مركز كوم أوشيم بمحافظة الفيوم.
- التعاون مع مؤسسة أم حبيبة لإدخال مهنة الطاقة الكهروضوئية والمتجددة لمركزي أسوان وكوم أمبو.
- الشراكة مع شركة ABB لتطوير مهن التحكم الآلي بمراكز التدريب المهني بالحوامدية وشبرا ودار السلام والعاشر من رمضان والإسكندرية.
- الشراكة مع شركة سيمنز لتطوير مركز التكنولوجيا المتميز بالأميرية لصالح مشروعات الشركة في العين السخنة.
- الشراكة مع شركة BTM للأزياء لإدارة وتشغيل مركز التدريب المهني بحي الأسمرات.
- التعاون مع مركز تحديث الصناعة لاعتماد المصلحة كجهة تقديم خدمة تدريبية لرفع كفاءة العاملين بالشركات الصناعية.
- التعاون مع مشروع دعم التشغيل التابع للوكالة الألمانية للتعاون الدولي فى إنشاء مرصد للمعلومات بأسوان، بالإضافة إلى المراصد بكل من العاشر من رمضان والإسكندرية وإعداد قاعدة بيانات الخريجين لربط المشروع بتوظيف الخريجين.
- التعاون مع جهاز شئون البيئة بوزارة البيئة من خلال بروتوكول التعاون الموقع بين المصلحة ووحدة الأوزون التابعة لجهاز شئون البيئة لتضمين اشتراطات الوحدة فيما يخص التعامل الآمن مع وسائط التبريد الجديدة في السوق بأعمال الصيانة والإصلاح لأجهزة التبريد وتكييف الهواء، حيث تم اختيار 10 مدربين من المصلحة وإعطائهم شهادة مزاولة مهنة كمدربى مدربين.
- التعاون مع مؤسسة القيادات المصرية للتنمية LEAD والمجموعة الدولية للدهانات الحديثة ميدو لتنفيذ مبادرة “اتعلم صح ادهن صح”، والتى استهدفت تدريب 1500 من الشباب والفتيات من سن 18 إلى 40 سنة والراغبين فى تعلم مهارات دهان السيارات ودهان الأخشاب.
- توقيع بروتوكول تعاون مع الاتحاد العام للجمعيات والمؤسسات الأهلية لتنفيذ دورات تدريبية قصيرة كمبادرة لتأهيل الشباب وتوفير 1000 فرصة تدريبية للشباب في نطاق مراكز محافظة الغربية كمرحلة أولى لتنفيذ المبادرة واختيار الدورات التدريبية في مهن أساسيات تبريد وتكييف وألوميتال وإصلاح الأجهزة المنزلية وألواح كهربائية وبرادة وشبكات مواسير وصيانة كهربائية.
- توقيع بروتوكول تعاون مع جمعية النهضة للتنمية لتنفيذ دورات تدريبية قصيرة لتحسين الصورة الذهنية للمصلحة لدى المواطنين وتنفيذ المبادرة في مدن “طنطا – المنصورة – المحلة الكبرى”، واختيار الدورات التدريبية في مهن “تبريد وتكييف – لحام المعادن – خراطة المعادن – الملابس الجاهزة”.
- توقيع بروتوكول تعاون مع شركة التوريدات العام لتنفيذ دورات قصيرة بمركز دمياط فى مجال الأخشاب.
- توقيع بروتوكول تعاون مع جمعية رجال الأعمال بالإسكندرية (مركز تدريب بشاير الخير) للتدريب التطبيقى.
- توقيع بروتوكول تعاون لمحطة تدريبية جديدة تابعة للمصلحة بمدينة السادات كأول محطة بمحافظة المنوفية في مجالات “الكهرباء والصيانة الالكترونية وصناعة لمبات الليد”.
- تنفيذ بروتوكول تعاون مع إدارة التدريب بوزارة الإنتاج الحربى لتدريب طلاب الفرقة الثانية والثالثة بمدرسة حلوان الثانوية للتكنولوجيا التطبيقية لإجمالى 48 طالبا.
- تسويق 277 خريجا فى مجال اللحام – الصاج – أجهزة منزلية – ملابس جاهزة فى بورسعيد – جنوب الصعيد – الشرقية – الوجه البحرى – الإسكندرية – القاهرة –الجيزة.
برنامج دعم وتطوير التعليم الفني والتدريب المهني
- تدريب 327 من ممثلي وزارة التجارة والصناعة، ومختلف الوزارات والجهات في دورات تدريبية وورش عمل لرفع كفاءتهم في المهارات القيادية.
- تدريب 54 مدرسا على منهجية التدريب المهارى، وذلك لبناء قدراتهم وإكسابهم المهارات اللازمة للتشبيك مع القطاع.
- تدريس المناهج الجديدة المبنية على الجدارات والتي قام البرنامج بتطويرها إلى 46093 طالبا وطالبة في 112 مدرسة .
- الانتهاء من تطوير البنية التحتية لعدد من المواقع المستهدفة ليصل العدد إلى 101 مؤسسة تعليم وتدريب فني ومهني.
- توريد شبكة ري خلال هذه الفترة ليصل عدد المواقع التي تم توريد وتركيب وتشغيل المعدات بها لـ75 موقعا يمثلون 283 ورشة ومعملا وشبكات ري يستخدمها 65 ألف طالب ومتدرب.
- الانتهاء من إعداد 50 دورة تدريبية قصيرة على عدد من المهارات ذات الأولوية في سوق العمل، وبناءً عليه تم تنفيذ 9 دورات تدريبية للتطبيق التجريبي للدورات التدريبية قصيرة المدى بحضور عدد 131 متدربا.
- تدريب 6.123 باحث عن عمل وعمال حاليين على العديد من المهارات الخاصة بتنمية قدراتهم المهنية والشخصية لتتواكب مع متطلبات سوق العمل الحالي.
- تقديم الدعم والتدريب الفني في مجال الزراعة إلى 750 سيدة في قرى صعيد مصر.
- إعداد 25 من الملفات المهنية “Occupation outlooks” تغطي أكثر من مائة وظيفة ذات أولوية بقطاع التشييد والبناء والقطاع الصناعي وقطاع الملابس الجاهزة بهدف توفير المعلومات اللازمة لهذه المهن لتيسير انتقال الخريجين إلى سوق العمل.
- تدريب 116 مسئول تنمية موارد بشرية داخل القطاع الخاص من 15 محافظة في إطار مبادرة إشتغل فني لرفع كفاءة التوظيف لديهم.
- تدريب 2132 من خريجي التعليم الفني والتدريب المهني على المهارات اللازمة لسوق العمل.
- تنظيم معرضين توظيف، وتم عرض أكثر من 2395 فرصة عمل ومشاركة 670 باحثا عن عمل، وتوظيف أكثر من 187 شابا.
- تدريس منهج ريادة الأعمال لـ 165 ألف فرد وتدريس منهج التوجيه والإرشاد لـ 88 طالبا وطالبة داخل مؤسسات التعليم والتدريب الفني والمهني بواسطة المدربين الذين تم تأهيلهم من خلال البرنامج.
- تقديم خدمات التدريب المهاري لـ 323 طالبا من طلاب التعليم الفني مدفوع الأجر داخل القطاع الخاص.
- الانتهاء من إعداد 10 دورات تدريبية للتعلم الذاتي عبر الإنترنت على المهارات الخاصة بمنهجية.
- إعداد الدراسات التتبعية الخاصة بكيفية إعداد الاستقصاء وجمع البيانات وتحليلها وإعداد التقارير.
- تنفيذ “أسبوع التعليم والتدريب الفني والمهني - TVET Week” في محافظة المنيا في إطار استمرار دعم المبادرة الرئاسية “مراكب النجاة” للتوعية بمخاطر الهجرة غير الشرعية.
- عقد مسابقة “شيف المستقبل” الموسم الثالث في التعليم الفندقي بمشاركة 60 مدرسة ومعهدا فندقيا وعقد أربعة معسكرات تدريبية للطلبة والمدرسين المشاركين، وتم تنفيذ التصفيات النهائية واختيار 3 فرق فائزة في أبريل 2021.
