يقترب تطبيق واتساب (WhatsApp) من حل واحدة من أكبر الميزات التي طال انتظارها من قِبل الملايين حول العالم..
يختبر تطبيق واتساب ميزةً تُمكّن المستخدمين من جدولة الرسائل مسبقًا لمدة تتراوح بين عشر دقائق وأسبوعين، وقد رصدها موقع WaBetaInfo في نسخة تجريبية لنظام أندرويد.
نشر موقع “صدى البلد”، عددًا من الأخبار المهمة في مجالي المرأة والمنوعات والتطرق إلى أهم الموضوعات التي أثارت الجدل عبر مواقع التواصل الاجتماعي.. المزيد
ينتهي فصل الصيف رسمياً وفلكياً يوم الأحد 21 سبتمبر، ليبدأ فصل الخريف بحدوث الاعتدال الخريفي وانخفاض درجات الحرارة تدريجياً، تمهيداً لأجواء الشتاء.
أطلقت شركة مايكروسوفت رسميًا ميزة "تسجيل الوصول إلى مكان العمل" الجديدة لتطبيق Teams ، مما يتيح تحديث موقع عمل الموظف تلقائيًا عبر شبكة Wi-Fi
منح القانون بعض الموظفين الحق في تخفيض ساعات العمل في حالات محددة، دون المساس بحقوقهم الوظيفية أو المالية،
حددت التشريعات تيسيرات هامة لبعض فئات الموظفين في الجهاز الإداري للدولة....
أصدر الجهاز المركزي للتعبئة العامة والإحصاء اليوم الجمعة الموافق 1 / 5 / 2026 بيانا صحفيا بمناسبة اليوم العالمي للعمل الذي يحتفل به في الأول من مايو من كل عام......
مع اقتراب شهر رمضان المبارك، تتجه أنظار العاملين بالجهاز الإداري للدولة إلى مواعيد العمل الرسمية خلال الشهر الكريم، في ظل ما
تزامنا مع قرب حلول شهر رمضان المعظم، تتزايد أسئلة العاملين بالقطاع الخاص عن عدد ساعات العمل، وهل حدد القانون ساعات عمل محددة خلال شهر رمضان؟
نشر موقع صدى البلد خلال الساعات الماضية عددا من الفتاوى التى تشغل
أعلن وزير العمل محمد جبران عن صدور القرار الوزاري رقم (289) لسنة 2025، بشأن تحديد وتنظيم ساعات العمل في المنشآت
أعلن وزير العمل محمد جبران عن صدور القرار الوزاري رقم (289) لسنة 2025، بشأن تحديد وتنظيم ساعات العمل في المنشآت الصناعية
في إطار استكمال منظومة القرارات التنفيذية لقانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025....
حرص قانون العمل الجديد، على تحقيق التوازن بين متطلبات العمل وحماية حقوق العاملين، فوضع عدة ضوابط واضحة تنظم
منح قانون العمل، جميع الموظفين فترات راحة لتناول الطعام والاسترخاء خلال ساعات العمل، بما لا يقل عن ساعة يوميًا، مع
نصت المواد (117 إلى 119) من قانون العمل الجديد على ضوابط واضحة لتنظيم ساعات العمل وفترات الراحة
أكد قانون العمل الجديد على مبدأ المساواة الكاملة بين الرجل والمرأة في الحقوق والواجبات داخل بيئة العمل، مع توفير حماية قانونية شاملة للعاملات ضد أي شكل من أشكال التمييز أو الإقصاء.
حدد قانون العمل الجديد ضوابط واضحة لساعات العمل اليومية والأسبوعية، بما يكفل عدم استغلال العامل أو إرهاقه،يأتي ذلك في إطار حرص الدولة على