حدد قانون الخدمة المدنية شروط التعاقد فى حالات الضرورة مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة.
حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الضوابط.
حدد قانون الخدمة المدنية الحالة التي يتم فيها إنهاء خدمة الموظف المعين.
تضمن قانون الخدمة المدنية عددا من الشروط بشأن التعيين في الوظائف الحكومية ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال
تضمن قانون الخدمة المدنية عدد من الشروط بشأن التعيين في الوظائف الحكومية ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه الشروط.
وضع قانون الخدمة المدنية ضوابط واضحة لمساءلة الموظفين عن المخالفات الوظيفية، حيث ألزم الموظف بالالتزام بمقتضيات
كشفت النائبة عبلة الهواري، عضو لجنة الشئون الدستورية والتشريعية بمجلس النواب، عن عدد من مشروعات القوانين التي تحظى بأولوية لدى اللجان النوعية بالمجلس.
يخضع العاملون بالجهاز الإداري للدولة لنظام محدد لتقويم الأداء، وذلك لقياس مستوى أدائهم ومدى التزامهم
يرغب العديد من الموظفين العاملين بالجهاز الإداري للدولة، معرفة الحالات المقررة قانونا لترحيل الإجازات الإعتيادية، والتي نظمها قانون الخدمة المدنية ضوابط الحصول عليها.
حدد قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 ولائحته التنفيذية الحالات التي يستفيد فيها بعض الموظفين من تخفيض ساعات العمل اليومية بمقدار ساعة
وضع قانون الخدمة المدنية ضوابط واضحة لتوقيع الجزاءات التأديبية على الموظفين، بما يضمن تحقيق التوازن بين حق جهة العمل في محاسبة المخالفين، وحماية الموظف من توقيع عقوبة عليه.
حدد قانون الخدمة المدنية، عدة اشتراطات لحصول الموظفين العاملين بالجهاز الإدارى للدولة على الترقية .
وضع قانون الخدمة المدنية عددًا من الضوابط والإجراءات التي تضمن تحقيق الانضباط الوظيفي ومحاسبة الموظفين
حدد قانون الخدمة المدنية ضوابط واضحة لندب الموظفين للعمل بجهة أخرى، بما يحقق التوازن بين احتياجات الجهاز الإداري للدولة وحقوق الموظف.
حدد قانون الخدمة المدنية ، الجزاءات الموقعة على شاغلي الوظائف القيادية والتي تبدأ بإنذار وتنتهي بالفصل، وذلك حال ارتكابهم أي مخالفات تخل بطبيعة عملهم .
وضع قانون الخدمة المدنية، عدة قواعد وضوابط واضحة لتدريب الموظفين وتأهيلهم وتنمية مهاراتهم بما يتناسب مع
وضع قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 منظومة متكاملة لتقويم أداء الموظفين بالجهاز الإداري للدولة الخاضعين لأحكامه
وضع قانون الخدمة المدنية ضوابط واضحة لترحيل الإجازات الاعتيادية للموظفين، محددًا الحالات التي يجوز فيها تأجيل الإجازة، والأوضاع التي يترتب عليها سقوط الحق...
حدد قانون الخدمة المدنية الضوابط والإجراءات المنظمة لتقييم الأداء، مبينًا الحالات التي قد تترتب عليها آثار قانونية، بما في ذلك إنهاء الخدمة،
حسمت دار الإفتاء المصرية عبر موقعها الرسمي الجدل بشأن لجوء بعض الموظفين إلى تقديم أعذار طبية غير حقيقية للحصول على إجازات مرضية، مؤكدة أن هذا السلوك يمثل مخالفة
نظم قانون الخدمة المدنية ضوابط مساءلة الموظفين تأديبيًا، وحدد الحالات التي يجوز فيها إحالة الموظف إلى التحقيق بعد انتهاء...
وضع قانون الخدمة المدنية, ضوابط محددة لحسم ترتيب الأقدمية وفقًا لمعايير واضحة تضمن تحقيق العدالة
كفل قانون الخدمة المدنية، للموظف الحق في الحصول على إجازة دون أجر لمرافقة الزوج أو الزوجة إذا رُخص لأي
وضع قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 إطارًا قانونيًا ينظم حصول العاملين بالجهاز الإداري للدولة على الإجازات ...
حدد قانون الخدمة المدنية الصادر بالقانون رقم 81 لسنة 2016، الضوابط المنظمة لتعيين وتثبيت العمالة المؤقتة بالجهات الخاضعة لأحكامه.
وضع قانون الخدمة المدنية رقم 81 لسنة 2016 إطارًا صارمًا لضبط سلوك الموظف العام، محددًا مجموعة من المحظورات التي تهدف إلى ضمان الحيدة والتجرد وحماية أسرار العمل
يقدم موقع صدى البلد معلومات قانونية عن حالات حرمان الموظف من الإجازات الرسمية وذلك تزامنا إعلان وزير العمل حسن رداد، بأن يوم الخميس الموافق 23 يوليو 2026
لم يقتصر تنظيم قانون الخدمة المدنية على تحديد ساعات العمل وضوابط الالتزام الوظيفي، بل تضمن أيضًا عددًا من التيسيرات التي تراعي الأوضاع الصحية والاجتماعية
EN
