حدد قانون العمل عقوبة لجريمة إحداث تمييز بشأن الإعلان عن الوظائف أو شغلها ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه العقوبة.
وضع قانون العمل الجديد 2025 إطارًا واضحًا لتنظيم تحديد الأجور في القطاع الخاص، بما يضمن حماية حقوق العمال وتحقيق التوازن بين طرفي علاقة العمل، سواء كان الأجر منصوصًا
حدد قانون العمل عقوبة لجريمة إحداث تمييز للأشخاص في التدريب طبقا لقانون العمل، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير هذه العقوبة.
أعلن وزير العمل محمد جبران عن صدور القرار الوزاري رقم (289) لسنة 2025، بشأن تحديد وتنظيم ساعات العمل في المنشآت
في إطار استكمال منظومة القرارات التنفيذية لقانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025....
نشرت وزارة العمل اليوم السبت "حصاد الوزارة خلال أسبوع حافل بالفعاليات والأنشطة كان من أهمها....
وضع قانون العمل الجديد لعام 2025 إطارًا قانونيًا واضحًا لحماية أجور العاملين بالقطاع الخاص، حيث حظر استقطاع أو حجز أي مبالغ من مرتباتهم إلا في حالات محددة نص عليها القانون....
في إطار الاستمرار في نشر القرارات التنفيذية المكملة لقانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025،...
في إطار الاستمرار في نشر القرارات التنفيذية المكملة لقانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025،
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بتكثيف أعمال التفتيش والمتابعة الميدانية على منشآت القطاع الخاص، لضبط سوق العمل...
في إطار الاستمرار في نشر القرارات التنفيذية المكملة لقانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025...
حدد قانون العمل عقوبة لجريمة التنمر على العامل، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير عقوبة التحرش بالعامل.
في إطار استراتيجية وزارة العمل لتطوير منظومة التفتيش وتعزيز الامتثال الطوعي لأحكام التشريعات العمالية...
حدد قانون العمل عقوبة لجريمة التحرش بالعامل ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير عقوبة التحرش بالعامل.
أعلن وزير العمل محمد جبران، عن صدور القرار الوزاري رقم (269) لسنة 2025، بشأن إنشاء وتحديث قواعد بيانات مركزية لسوق العمل، وذلك تنفيذًا لأحكام قانون العمل رقم..
حدد قانون العمل عقوبة ممارسة أى عنف لفظى أو جسدى أو نفسي على العامل.. ونستعرض من خلال هذا التقرير هذه العقوبة...
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الثلاثاء، عن صدور القرار الوزاري رقم (259) لسنة 2025، بشأن تحديد ضوابط وإجراءات ومواعيد الوفاء بحقوق العمال...
عقد وزير العمل محمد جبران اجتماعًا، اليوم، بالفيديوكونفرانس مع مديري مديريات العمل بجميع المحافظات، ولمتابعة خطط وبرامج الوزارة في مجالات التدريب والتشغيل...
أعلن وزير العمل محمد جبران، اليوم الاثنين عن صدور أكثر من 90% من القرارات الوزارية التنفيذية لقانون العمل رقم 14 لسنة 2025...
افتتح وزير العمل محمد جبران اليوم الأحد ، فعاليات الندوة التوعوية بشأن قانون العمل الجديد رقم 14 لسنة 2025، والتي نظمتها الغرفة التجارية الصينية...
مع تزايد حركة العمالة المصرية خارج البلاد،تطلب الأمر وضع ضوابط واضحة لضمان حقوق العاملين وحمايتهم من
تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل بتكثيف أعمال التفتيش والمتابعة الميدانية على منشآت القطاع الخاص، لضبط سوق العمل ومراقبة الالتزام بأحكام القانون...
أقر قانون العمل الجديد حماية شاملة للمرأة العاملة، حيث يضمن لها المساواة في الأجور ويحظر فصلها أو إنهاء خدمتها أثناء إجازة الوضع.
حرص قانون العمل الجديد على وضع إطار قانوني منظم يوازن بين متطلبات سوق العمل وحماية حقوق العاملين، وحدد ضوابط للعمل عبر المنصات الرقمية لضمان
أقر قانون العمل الجديد حزمة من الضوابط المنظمة لتشغيل القوى العاملة، مستهدفًا إحكام إدارة سوق العمل، وتحديث قواعد البيانات الخاصة بالعمالة، إلى جانب التأكيد على دمج الأشخاص ذوي الإعاقة
حدَّد قانون العمل الجديد الجهات المسموح لها بمزاولة أنشطة تدريب العاملين، مع وضع اشتراطات قانونية واضحة تضمن الجدية والالتزام بالمعايير المهنية..
في إطار تكثيف أعمال التفتيش والمتابعة الميدانية على منشآت القطاع الخاص لضبط سوق العمل ومراقبة الالتزام بأحكام قانون العمل الجديد رقم (14) لسنة 2025...
يمثل قانون العمل الجديد خطوة مهمة نحو تنظيم سوق العمل في مصر، حيث يهدف إلى تحسين بيئة العمل وحماية حقوق العمال، إضافةً إلى تعزيز كفاءة تشغيل
حدد قانون العمل الجديد، ضوابط وآليات الإعلان عن الوظائف الشاغرة في القطاع الخاص، بالمنشآت والمؤسسات الخاضعة لأحكام القانون، حيث نصت على أنه لصاحب
EN
